30-40W/年
1、六险三金 2、奖教金、节日礼金、生日礼金等 3、子女免费课后托管 4、每年免费体检 5、免费工装 6、享受国家法定假日、寒暑假 7、教职工子女入学费用折扣 8、教师按国家规定进行职称评定
到岗时间: 2025-08-20
1.具有高级教师及以上职称; 2.曾被评选为省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号; 3.近3年在市级及以上教育刊物发表本专业的研究论文、教学案例、教学设计、参编练习册等2篇及以上; 4.近3年在市级及以上的范围开过2次以上由上级教育主管部门组织的公开课或示范课,或作过2次市级及以上的专题讲座,获得好评,或获得市级及以上赛课、优秀课、双优课、一师一优课评比2等奖及以上; 5.指导培养青年教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用。有计划地培养2名以上青年教师,被培养的教师在市级教学竞赛中获一等奖2人次或在市级及以上教学业务竞赛中获奖1人次; 6.近3年获得过市级及以上的荣誉表彰2次; 7.结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价。
10-15K/月
天津-武清区 应届生 全职12-23
6-8K/月
天津-武清区 经验不限 全职12-23
5-8K/月
天津-武清区 应届生 全职12-23
8-13K/月
天津-武清区 3年以上 全职12-23
7.5-15K/月
天津-武清区 6年以上 全职50-55W/年
天津-武清区 6年以上 全职12-23
20-40W/年
天津-武清区 1年以上 全职12-23
20-40W/年
天津-武清区 5年以上 全职12-23
20-40W/年
天津-武清区 1年以上 全职12-23
20-40W/年
天津-武清区 1年以上 全职