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1.入职缴纳五险一金。 2.上市国际学校,多元化培训体系。 3.子女入学半价优惠,入职满三年,子女学费全免。 4.双休日,带薪寒暑假。 5.股票激励。 6.海南当地人才政策利好,人才落户租房补贴等。
到岗时间: 2025-02-10
1.做好备课工作。依据课标,钻研教材,制定计划,安排进度,确立每堂课三维目标,尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,探讨适合学生发展的教法学法,积极参与集体备课,分析教材重难点,交流教学方法。 2.实施好课堂教学。课堂要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。尊重学生人格,以人为本,严格禁止体罚和变相体罚,坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。恰当使用现代化教学手段,提高教学效率。 3.完成作业辅导工作。作业布置适当,难度分层,重视批改环节;主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,让每一个学生不断进步。 4.不断提高自身业务素质。自觉参加教研活动,积极学习教育理论,不断提高自身业务素养,立足本岗,逐渐形成个人教育教学风格。 5.勇于钻研善于总结。积极参加校内外的公开课晒课,参与试卷命题,积极撰写读书心得、工作感言和教育教学论文,积极动笔、组织学生向校刊杂志投稿。 6.如果科任老师也担当班主任工作的,要求结合本班情况,全面安排好班级工作和活动并实施计划;认真做好班会;及时与家长联系,争取家庭的配合;成立班委会,组织好各类班级和学校活动。 7.做好稳生控流工作。 8.完成学校分配和指派的其他任务。
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