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/ 珠海-香洲区 / 1年以上 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-20
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1.提供富有竞争力的薪酬待遇(具体标准视岗位类型面议); 2.提供“五险一金”福利保障体系和其他丰富的福利项目,如通讯补贴、交通补贴、节日福利、高温补贴、年度绩效奖金、全身体检、读书卡、子女就读优惠、工作日三餐等(具体项目视录用单位及岗位略有差异); 3.特别优秀的教育管理者及教学研究人才可享受国内教育行业顶尖人才薪酬待遇,具体面议。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.参与中小学课程与教学研究及管理,承担中小学课程体系梳理及校本课程发展工作,参与中小学课程与教学改进及创新,参与研发及优化教育产品; 2.参与教学研究部综合管理及综合发展工作,负责相关文案及沟通协调工作; 3.参与其他教学研究相关事项。 任职资格: 1.学历不限,课程与教学论(含学科课程与教学)、教学评估与质量保障、教学政策、基础教育等专业方向; 2.参与过基础教育课程与教学相关课题; 3.扎实的理论功底、较高的研究能力、较好的文字表达能力,发表过基础教育论文; 4.教学实习成绩优秀,有全职教学经验者优先。
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