14-23W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.学校采用结构工资和绩效工资制度,教师综合年薪12—35万元。其中,初中部年薪10万元起,高中部年薪12万元起。 2.任教高中,应届毕业生综合年薪不低于12万,二级教师14万至16万,一级教师17万至19万,高级教师20万至23万;地(市)级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任,年龄在45岁左右,薪酬可面议,不低于25万。 3.按国家政策为教职员工购买五险一金(住房公积金个人部分由本人承担)。 4.教师享受带薪寒暑假、节假日。 5.学校提供充足的后勤保障,教师有一家(人)一套(间)免费的教师公寓和免费的早午晚餐。 6.学校为教师提供初级到高级的职称晋升通道,高级教师到名特教师的学术晋升通道,班主任、备课组长、干事到校级领导的管理晋升通道,并负责组织教师参加教育行政部门的职称评定、名优教师评定等工作,为教师提供帮助与支持。 7.在职教师子女就读我校,可享受本校教师学费优惠政策。
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件 1.思想政治素质好,忠诚党的教育事业,热爱学生,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和教育教学能力,能适应学校的教育教学要求。 2.岗位与所应聘学科专业对口,具有与所应聘学科岗位相对应的教师资格证。 3.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师需要二级甲等以上,应聘英语教师需要专业八级。 4.应聘者提供的材料必须真实,如有作假,一经发现,立即取消聘用资格。 在职教师 1.本科及以上学历,年龄55周岁以下。获得县级以上优秀班主任、名教师称号,或在新课程研究方面成绩突出的教师,年龄可适当放宽。 2.正高级教师、特级教师、市级以上骨干教师、市级以上优秀教师,以及具有知名民办学校工作经历,且特长突出者优先。 3.教师有一轮或以上高、初中循环教学经历,长期从事高、初三毕业班工作者优先。
12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 应届生 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 1年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
10-20W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职12-23
25-35W/年
惠州-惠东县 3年以上 全职