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/ 苏州-相城区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人专家级名师
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更新于 2024-12-24
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解决子女就学
晋升空间大
学校投递邮箱:hr@cscfls.com 1.有竞争力的起薪,优质优酬,特殊人才薪资另议; 2.五险一金齐备,享受节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利; 3.教师子女就读学校享受优惠政策; 4.营养可口的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓。
到岗时间: 2025-08-01
1.特级教师、正高级教师将担任首席教师。 2.“骨干教师”指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师。 3.“骨干教师”中有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。 4.“青年教师”指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。 招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利; 2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进; 3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 (二)岗位条件 高中首席教师(普高) 1.年龄50周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口; 2.持有相应学科高中教师资格证; 3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作; 4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入; 5.具有10年以上普通高中教学经验、熟悉执教科目高考考点,具有高三毕业班三届以上从教经验,具有班主任工作经验优秀考虑; 6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项; 7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑; 8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑; 9.热爱教育事业,认同学校文化。
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苏州-相城区 经验不限 全职12-24
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