20-40W/年
晋升空间大
解决子女就学
提供住宿
五险
公积金
年薪待遇 优秀应届毕业生:20万以上 优秀在职教师:25-35万 骨干教师:30-40万 特优名师:40万以上 工资待遇参照最具竞争力的东莞民办教师标准执行,以上均为税前收入,含课时费、学年奖、年终奖,以及单位部分的社保与公积金,不含中高考奖及班主任、备课组长等岗位津贴。 教师福利 职业发展:国家级、省级名师引领,有国内外研学机会、多元的晋升渠道,体系化教师培训助力职业成长; 人事关系:符合调入条件的教师,可将人事关系调入东莞市人力资源服务中心,户口可迁入东莞市,享受参照公办学校教师同等的退休待遇; 入学优惠:子女超值优惠入读本校,享优质教育资源; 食宿待遇:提供酒店式教师公寓,拎包入住;高标准餐厅、高补贴用餐; 硬件设施:尽享图书馆、健身房、瑜伽馆、游泳馆、室内球馆、钢琴房、舞蹈室等; 其他福利:带薪寒暑假,每年一次体检,各类节日福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件 » 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习; » 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神; » 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先; » 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一: ① 省级名师、特级教师、正高级教师; ② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖; ③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。 到岗时间 2024年2月或8月 应聘方式 扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com
12-23
20-40W/年
东莞-清溪镇 3年以上 全职12-23
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职12-23
25-35W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职12-23
20-40W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职12-23
25-35W/年
东莞-清溪镇 3年以上 全职12-23
25-35W/年
东莞-清溪镇 1年以上 全职12-23
25-35W/年
东莞-清溪镇 5年以上 全职12-23
20-40W/年
东莞-清溪镇 经验不限 全职12-23
20-40W/年
东莞-清溪镇 经验不限 全职12-23
25-35W/年
东莞-清溪镇 3年以上 全职