14-20W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
三、聘用待遇 1.在职年轻教师工资:与椒江区公办教师同样标准的档案工资作为保底基本工资,另设有业绩考核动态浮动工资。入职第一年正常工作量者税后现金收入至少13.5万(含公积金,不含班主任津贴、高考奖、其它福利),特别优秀者薪酬可面议。 2.其它津贴: (1)班主任津贴人均2.5万元/年; (2)年龄30周岁以下的教师,学校免费提供宿舍(有独立卫生间、热水等),时间周期最多是三年,详参考校内宿舍管理制度。 (3)高考奖:正常工作量人均至少4.5万元/三年。 (4)其它福利:教师节、中秋节等节日津贴、餐补等。 3.医疗养老保险: 学校为全体教师办理养老保险、医疗保险等“五险一金”,符合有关条件的教师还可办理“事业”标准养老保险。 四、报名办法 将所需材料证书原件或学校出具的获奖证明以扫描件或者照片的形式(jpg或pdf格式)一并压缩打包(以名字+应聘岗位命名)发送到学校邮箱:78910462@qq.com。 材料清单: 1.应聘者填写《台州市实验中学教师招聘报名表》(点击文未左下角【阅读原文】下载)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照)。 2.身份证、毕业证、高中教师资格证、职称证书等。 3.在高校期间荣获优秀毕业生、三好学生、各类奖学金等获奖荣誉证书;在职教师任教期间获得县级及以上业务荣誉证书等。 学校地址:浙江省台州市东海大道1185号(台州市中心医院西面) 联系电话:0576-88525021(办公室胡主任)、0576-89080077(办公室蒋主任) 0576-88525018(校长室俞校长)
到岗时间: 2025-08-01
二、应聘条件 1.政治思想素质好,热爱教育事业,热爱学生;身体健康,能刻苦耐劳,并有一定的抗压能力;表达、沟通、交流、协作能力较强;具有高中教师资格证书,本科学历,普通话、计算机等级须达到相应要求。 2.教龄2年及以上的在职普通高中教师,年龄在35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁,有高三毕业班教学经历者优先。 3.曾荣获县级及以上业务荣誉者、教学业绩特别突出、班主任工作优秀者等优先考虑。
12-24
14-20W/年
台州-椒江区 经验不限 全职12-24
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职12-24
14-20W/年
台州-椒江区 1年以上 全职