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/ 绍兴-诸暨市 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-17
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到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】: 1、制度建设:负责一整套项目管理、队伍管理、资源管理等的制度建设; 2、赋能项目:负责项目对外宣传推介,对接赋能项目落地工作; 3、项目研发:独立承担教师发展专项项目研发,资源拓展等; 4、其他:完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1、有10年以上师训或教学相关工作经验,有学校管理经验,有项目研发经验; 2、需持有教师专业技术职称,高级及以上; 3、有较强的管理能力,包括项目管理、队伍管理、资源管理等; 4、熟练使用办公软件,善于沟通协调,有较强的文字表达撰稿能力; 5、有较强协调组织能力、较强创新能力、较强沟通能力; 6、工作地点:浙江省绍兴市-诸暨市海亮教育园(旗下私立学校内)。 7、欢迎已退休老师投递简历。
12-24
15-30W/年
绍兴-诸暨市 1年以上 全职12-24
15-30W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
15-30W/年
绍兴-诸暨市 1年以上 全职12-24
10-15W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
10-15W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
17-25W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
8-12W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
10-20W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-24
7-12W/年
绍兴-诸暨市 经验不限 全职12-24
17-30W/年
绍兴-诸暨市 3年以上 全职