15-30K/月
/ 绍兴-诸暨市 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人学科带头人
线下班课
更新于 2024-12-23
15-30K/月
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
五险
公积金
1、薪酬充分体现“多劳多得、优劳优酬”的分配原则,优秀教师薪酬面议; 2、提供精装修公寓式住宿; 3、享受寒暑假、节假日福利及其他福利; 4、可办理落户,符合条件者可申请诸暨市人才引进津贴; 5、子女在本校优惠入学。
到岗时间: 2025-02-01
1、岗位职责 - 根据课程标准和学校要求,制定教学计划并执行。采用有效的教学方法,确保学生理解和掌握学科知识。 - 提供个性化辅导,帮助学生克服学习难点,提高学术成绩,关注学生心理和情感状态,提供必要的支持和鼓励。 - 参与教研活动,不断更新教育知识和教学技能,反思教学实践,探索创新教学方法,提高教学效果。 - 负责学生学习成果的评估,包括平时成绩和期末考核。及时向学生和家长提供反馈,促进学生的持续进步。 - 与家长保持有效沟通,共同关注学生发展,与其他教师协作,共享资源和经验,提升整个教学团队的教学质量。 - 协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作等。 2、薪资待遇 入职年薪12-40万+高考奖金,优秀者一人一议。 3、任职资格 - 热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德; - 热爱教育,有志于长期从事教育事业; - 具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感; - 50周岁及以下,本科及以上学历毕业,有带过两轮及以上毕业班(高复班)经历或高级以上职称; - 有浙江高考经验、优秀民办学校教学经验优先。
12-23
15-30W/年
绍兴-诸暨市 1年以上 全职12-23
15-30W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
15-30W/年
绍兴-诸暨市 1年以上 全职12-23
10-15W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
10-15W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
17-25W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
8-12W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
10-20W/年
绍兴-诸暨市 应届生 全职12-23
7-12W/年
绍兴-诸暨市 经验不限 全职12-23
17-30W/年
绍兴-诸暨市 3年以上 全职