17-25W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、教师培养:为明教育完善的培训体系和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径。 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;区、市、省、国家级各类赛课渠道保障。 3、六险一金:非应届生入职即购买五险一金+意外险;学生购买工伤险,拿到毕业证后购买五险一金+意外险。 4、子女入学:子女入读学费优惠或减免福利。 5、其他福利:教职工独立食堂早中晚自助餐;每年一次教师全面体检、每年量身定做工作服装。
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科、研究生毕业于物理、数学相关专业。 (2)能胜任初中/高中竞赛或强基教学工作,具备较强的解题能力,愿意承担学生管理工作。 (3)熟悉强基计划,有志于投身拔尖创新人才早期培养工作。 (4)能全职教学的老师优先,也接受兼职教师(周内1-2次课,周末1-2次课)。
12-23
7-11K/月
成都-新津区 5年以上 全职12-23
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职12-23
10-16K/月
成都-新津区 6年以上 全职12-23
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-23
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-23
8-12K/月
成都-新津区 3年以上 全职12-23
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职12-23
12-24W/年
成都-新津区 6年以上 全职12-23
15-25W/年
成都-新津区 5年以上 全职12-23
12-24W/年
成都-新津区 3年以上 全职