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学校始终把教师作为教育发展的**资源，坚持“发展是教师**的渴求”基本方针，遵循“培训是教师**的福利”重要理念，以专业成长为抓手，大力推进了请进来教、走出去学、推出去讲、扶上台赛、沉下身读、静下心研的六大教师发展路径，制定了新老教师结对、教学资源共享、组内集体备课等制度，开展了争首夺星、十*教师评选、师德报告会、读书报告会等主题活动，切实推动教师跨学科、跨领域、跨文化的发展。学校始终站在时代发展的战略高度，全面提高整个教师队伍的专业素养，打造了一支师德高尚、技艺精湛的优秀团队。为了给学生终身受益的教育，学校积极构建全面德育、全员德育、全程德育的大德育观，促进学生全面而有个性的发展。

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教学主任
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副校长
12-13

7-14W/年
赣州-兴国县 3年以上全职

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校长
12-13

12-20W/年
赣州-兴国县 10年以上全职

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德育主任
12-13

7-14W/年
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高中数学教师(青年教师)
12-13

7-14W/年
赣州-兴国县 1年以上全职

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高中语文教师(青年教师)
12-13

7-14W/年
赣州-兴国县 1年以上全职

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高中政治教师(青年教师)
12-13

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高中生物教师(青年教师)
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高中历史教师(青年教师)
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7-14W/年
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高中物理教师(青年教师)
12-13

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